山鹿植木広域行政事務組合
女性活躍推進法に基づく取組の公表(平成30年6月29日)


1.女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表

⇒ 山鹿植木広域行政事務組合特定事業主行動計画(PDFファイル)



2.女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
区分 対象職員数
H29.4.1
職員の女性割合
H29.4.1
管理職の女性割合
(H29年度)
事務局 7人 28.6% 0%
   
区分 男女別の育児休業取得率
(H29年度)   
超過勤務の状況(H29年度)
(職員1人当たり)
男性   女性 年平均   月平均
事務局 0% 0% 29.8時間 2.5時間


3.特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表(女性活躍推進法第15条第6項)
区分 年休取得率(職員1人当たり)
平均 男性 女性
事務局 55.0%
(11日)
48.0%
(9.6日)
72.5%
(14.5日)



山鹿植木広域行政事務組合
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