1.次世代育成支援対策推進法第19条、女性活躍推進法第19条及び第21条に基づく特定
事業主行動計画の公表(令和4年10月1日)
2.女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
(※ 派遣職員、再任用職員、短時間勤務職員を含む。)
区分 | 年度 | 対象職員数 | 職員の女性割合 | 管理職の女性割合 |
---|---|---|---|---|
事務局 | R3 | 7人 | 14.3% | 0% |
R2 | 7人 | 14.3% | 0% |
区分 | 年度 | 男女別の育児休業取得率 | 超過勤務の状況 (職員1人当たり) |
||
---|---|---|---|---|---|
男性 | 女性 | 年平均 | 月平均 | ||
事務局 | R3 | 0% | 0% | 4.2時間 | 0.3時間 |
R2 | 0% | 0% | 7.2時間 | 0.6時間 |
3.特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表(女性活躍推進法第19条第6項)
(※ 派遣職員、再任用職員、短時間勤務職員を含む。)
区分 | 年度 | 年休取得率(職員1人当たり) | ||
---|---|---|---|---|
平均 | 男性 | 女性 | ||
事務局 | R3 | 66.0% (11.7日) |
57.0% (11.4日) |
75.0% (12.0日) |
R2 | 49.5% (9.5日) |
45.7% (9.1日) |
73.7% (11.8日) |
山鹿植木広域行政事務組合
〒861-0535 熊本県山鹿市南島1270ー1
TEL 0968-43-1195 / FAX 0968-42-1172
代表メール